GOLD – feedback na wagę złota

GOLD – feedback na wagę złota

GOLD – feedback na wagę złota Twoi pracownicy oczekują feedbacku, a Ty chcesz te oczekiwania spełnić? Masz jednak wątpliwości, jak zacząć i dobrze poprowadzić rozmowę – tak aby była merytoryczna, motywująca i dawała pracownikowi wartościowe z perspektywy jego rozwoju...
Mit talentu nadal pokutuje

Mit talentu nadal pokutuje

„On to ma talent! Szkoda, że ja go nie mam. Z talentem trzeba się urodzić.” Często słyszę takie zdania od wielu lat. Niszczą nas, bezustannie. „Talent jest jak kawałek szlachetnego, ale surowego metalu: dopiero pilna praca go obrobi i wartość mu wielką...