Pulsometr iniJOB - Pierwsze na rynku

Innowacyjne narzędzie do badania doświadczenia pracowników
(Employee Experience).
Zbieranie inicjatyw pracowników w angażujący sposób.

źródło: iniJOB.com

Rynek pracownika

Stopa bezrobocia w Polsce jest najniższa od ćwierćwiecza. Pracownicy mają nadzwyczajną łatwość w zmianie pracy i nie mają żadnych barier w korzystaniu z rynkowych szans. Ok ⅓ pracowników, według różnych badań, szuka pracy u innego pracodawcy.

Jako Polska wróciliśmy na 1. miejsce na kontynencie pod względem ruchliwości na rynku pracy. Rynek pracy będzie się dalej zmieniał, na niekorzyść pracodawców.

Zadbaj o to, żeby najlepsi pracownicy zostali w firmie.
Włącz im Pulsometr iniJOB!

Zatrzymanie talentów

Pracownicy chcą nie tylko zarabiać coraz więcej, ale mają też szereg innych potrzeb. Jeżeli nie możesz lub nie umiesz zaspokoić ich potrzeb, musisz liczyć się z niekontrolowaną utratą talentów. Dobrzy pracownicy szybko znajdą zadowalające warunki u konkurencji. Nie pozwól na to!

Systematycznie weryfikuj doświadczenie pracowników z Twoją firmą i zmieniaj się wraz z wymogami otoczenia.

Dlaczego powstał Pulsometr iniJOB?

Istnieje luka komunikacyjna między pracownikami i pracodawcami.
W efekcie piętrzą się problemy , które byłyby rozwiązywalne, gdyby były wysłuchane i zrozumiane.
A gdyby tak się stało, to spadałaby rotacja i rosłoby zadowolenie z pracy.

 Pulsometr iniJOB

Innowacyjne narzędzie

Badanie doświadczenia pracowników (Employee Experience).
Zbieranie inicjatyw pracowników w angażujący sposób

  • włącz puls online w firmie
  • na bieżąco badaj doświadczenie pracowników z firmą
  • zbieraj najlepsze pomysły pracowników, głosowane przez nich samych
  • wdrażaj najlepsze inicjatywy
  • analizuj wyniki badania na żywo w prosty sposób
  • korzystaj z naszych rekomendacji i sugestii

Jest innowacyjny

Nasze narzędzie jest w najnowszym, światowym trendzie HR.

Największe firmy doradcze, Deloitte i KPMG rekomendują działania w obszarze budowania doświadczenia. Bieżące monitorowanie PULSU w firmie staje się niezmiernie istotne.

Jest prosty

Pulsometr w prosty sposób monitoruje całościowe doświadczenie pracownika.

Jednocześnie angażuje pracowników do komunikacji w firmie poprzez składanie inicjatyw i wybór najlepszych pomysłów.

Jest przyjazny

Pulsometr bada w czasie rzeczywistym obszary wpływające na doświadczenie pracownika, równie istotne dla niego jak wynagrodzenie.

Narzędzie ma przyjazny interfejs i jest anonimowe!

Korzyści dla pracodawców

Employer Branding

Uruchomienie pulsometru jest równoznaczne
z możliwością korzystania z rozszerzonego profilu PREMIUM w ramach iniJOB.com.

Potencjalni kandydaci odwiedzając Twój profil, dowiedzą się jak atrakcyjnym jesteś pracodawcą. Przekonają się, że wsłuchujesz się w potrzeby swojej załogi poprzez używanie Pulsometru iniJOB.

Włącz Pulsometr iniJOB 

i uruchom giełdę inicjatyw

Uruchomienie Pulsometru jest bardzo proste. Wystarczy, że z poziomu profilu PREMIUM wybierzesz odpowiednią opcję, zdecydujesz o dacie uruchomienia, dacie zakończenia i kilku innych preferencjach (lokalizacje, działy). Wybierz pytanie otwarte, które uruchomi giełdę inicjatyw pracowniczych.

Zbieraj głosowane w angażujący sposób inicjatywy

Inicjatywy składane przez pracowników będą poddane głosowaniu przez nich samych. Dzięki temu sam fakt uruchomienia Pulsometru buduje zaangażowanie pracowników.

Wyniki głosowania powiedzą Ci, które z pomysłów są ważne dla zespołu. Usłyszysz głos swoich pracowników.

Zobacz jak wygląda doświadczenie pracowników z podziałem na lokalizacje, działy.

Wyniki możesz analizować z użyciem wybranych kryteriów. Możesz sprawdzić, które elementy wypadają dobrze, a które gorzej. Analizujesz średnie i wyniki z rozbiciem na poszczególne przedziały. Całość jest prosta i przyjazna w nawigacji.

Na bieżąco przeglądaj, ściągaj, drukuj przeanalizowane przez nas wyniki badania.

Wyniki badań są dostępne na żywo. Możesz na bieżąco weryfikować rezultaty. Po zakończeniu badania otrzymasz raport podsumowujący doświadczenie pracowników w Twojej firmie. Wyniki każdego kolejnego Pulsometru będą mogły być porównane z poprzednimi. Dzięki temu wyciągniesz wnioski z podejmywanych działań rozwojowych.

 Zobacz jak działa Pulsometr iniJOB

Zacznij badać doświadczenie pracowników w twojej firmie, buduj zaangażowanie

Cena Pulsometru iniJOB (do 100 pracowników)

wraz z profilem PREMIUM na platformie iniJOB tylko
PLN1500/kwartał

Masz pytania - skontaktuj się ze mną

Jarosław Pudełek
konsultant biznesowy, trener
669 69 13 31
j.pudelek@czteryp.pl