CERTYFIKACJA

ZARZĄDZANIE DOŚWIADCZENIEM PRACOWNIKÓW

EMPLOYEE EXPERIENCE MANAGEMENT

 

23-24 stycznia 2018, Kraków

6-7 lutego 2018, Warszawa 

 

Zdobądź nowe kompetencje
i zacznij skuteczniej przyciągać i zatrzymywać pracowników

We współpracy z:

CERTYFIKACJA

Doświadczenie pracownika, Employee Experience to trend, który w 2018 mocno wpłynie na funkcjonowanie polskich firm.
Mówią o tym światowe firmy doradcze: Deloitte, KPMG.

Zmiany społeczne, technologiczne i stylu życia powodują wzrost oczekiwań pracowników wobec firmy.
Era pracownika, niskie bezrobocie wymuszają na pracodawcach zmiany w zakresie warunków w pracy.
Coraz trudniej utrzymać kluczowych pracowników i coraz trudniej ich pozyskać.
Rośnie wpływ millenialsów, którzy oczekują angażującego i ciekawego miejsca pracy.

PROGRAM CERTYFIKACJI

W programie 2 dni intensywnych warsztatów, dzięki którym nabędziesz kompetencje w obszarze Zarządzania Doświadczeniem Pracowników (Employee Experience Management) oraz umiejętności potrzebne, aby efektywnie pracować w tym obszarze. Zapoznamy Cię z praktycznymi narzędziami wspierającymi firmy w umiejętnym Zarządzaniu Doświadczeniem Pracowników, w szczególności z Pulsometrem iniJOB – nowatorskim rozwiązaniem umożliwiającym pomiar doświadczenia pracowników online i pozyskanie inicjatyw od Twoich pracowników, w innowacyjny sposób.

Poznasz inspirujące wnętrza biurowe, które sprzyjają efektywności, innowacyjności.

Warsztaty przeznaczone są dla:

  • Właścicieli firm
  • Menedżerów
  • Specjalistów ds. HR

Jesteśmy Organizatorem
i Partnerem Merytorycznym Certyfikacji 

Konsultanci Zarządzania Doświadczeniem Pracowników

Jesteś właścicielem firmy, menedżerem, dyrektorem HR
lub specjalistą HR?

Wyróżnij swoją firmę na rynku!

Wykorzystaj najnowsze trendy dotyczące Zarządzania Doświadczeniem Pracowników (Employee Experience Management)
i dołącz do wąskiego grona firm, które dbają o Doświadczenie Pracowników.
Docenią to zarówno Twoi obecni, jak i przyszli pracownicy! 

Buduj Employer Branding firmy!

Uczestnicząc w certyfikacji otrzymasz solidną porcję wiedzy i narzędzi do wzmocnienia Employer Brandingu Twojej firmy.
Stwórz wizerunek firmy postrzeganej jako pracodawca z wyboru.
Skutecznie przyciągaj i zatrzymuj talenty.

Stwórz bardziej przyjazne miejsce pracy!

Wykorzystaj wiedzę o oczekiwaniach Twoich obecnych oraz przyszłych pracowników
i zwiększ ich zadowolenie z pracy.

Miej dostęp do cennego know-how naszych ekspertów!

Poznaj rozwiązania, które wpisują się w najbardziej aktualne trendy na rynku – Employee Experience, Employer Branding, Design Thinking, Activity-Based Learning, Organizacje Przyszłości.

Wzmocnij pozycję HR w swojej firmie!

Uczestnicząc w certyfikacji otrzymasz know-how i narzędzia, dzięki którym wzmocnisz swoją rolę jako partnera w rozwoju pracowników oraz całego biznesu! 

PROGRAM CERTYFIKACJI iniJOB

ZARZĄDZANIE DOŚWIADCZENIEM PRACOWNIKÓW

1 DZIEŃ

Zarządzanie Doświadczeniem Pracowników (Employee Experience Management)

Dowiesz się, dlaczego warto umiejętnie zarządzać Doświadczeniem Pracowników oraz jak robić to dobrze i efektywnie
w 4 obszarach: 
kultura organizacyjna, przestrzeń w miejscu pracy, technologie, benefity pozapłacowe.

Model Zarządzania Doświadczeniem Pracownika

Poznasz 4 elementy składowe modelu, dzięki którym nauczysz się tego,
jak przygotować, zaprojektować, wdrożyć i doskonalić zarządzanie doświadczeniem pracowników.

Pulsometr iniJOB jako narzędzie diagnostyczne

Poznasz pierwsze na rynku narzędzie do badania online doświadczenia pracowników (Employee Experience Metrix)
i zbierania inicjatyw pracowniczych. Przekonasz się o jego przydatności i możliwościach wykorzystania w Twojej pracy.

Obszary mające wpływ na doświadczenie pracownika,
badane Pulsometrem iniJOB, inicjatywy pracownicze

Zapoznasz się szczegółowo ze wszystkimi 18. obszarami analizowanymi podczas badania Pulsometrem iniJOB.
Nauczysz się w jaki sposób pogłębić i doprecyzować wyniki badania.
Dowiesz się, jak wykorzystać inicjatywy i pomysły pracowników zgłaszane w ramach badania Pulsometrem iniJOB.
Poznasz narzędzia do projektowania nowego klimatu w firmie.
Odkryjesz skuteczne metody wdrażania zmian w organizacji i stymulowania ciągłego doskonalenia. 

Rekomendacje rozwiązań

Poznasz propozycje rozwiązań, które możesz wykorzystać w celu poprawy obszarów najsłabiej ocenianych podczas badania Pulsometrem iniJOB.
Dowiesz się jak wykorzystać mocne strony firmy w budowaniu lojalności zespołu i Employer Brandingu.

Inspirujące wnętrza biurowe

Metody pracy zmieniają się a tradycyjne biura ewoluują.
Przekonaj się jak aranżacja przestrzeni biurowej wpływa na komfort i efektywność w pracy.
Poznasz rozwiązania, które tworzą kreatywne i elastyczne środowisko pracy.

Technologia, która wspiera efektywną komunikację wewnętrzną i rozwój pracowników

Technologia realnie zmienia sposób funkcjonowania wielu organizacji.
Łączy firmowe procesy HR z angażującą komunikacją wewnętrzną, która uwodzi pracowników.
Poznasz rozwiązanie, które ułatwia codzienną pracę tysiącom zadowolonych pracowników.

Pulsometr iniJOB - Pierwsze na rynku

Innowacyjne narzędzie do badania doświadczenia pracowników
(Employee Experience).

Zbieranie inicjatyw pracowników w angażujący sposób.

2 DZIEŃ

Trendy

Nowe trendy w rozwoju organizacji.

Komunikacja 

Jak umiejętnie komunikować dbanie o doświadczenie pracowników, konieczność doskonalenia oraz mocne strony firmy?

Poznanie pracowników

Obserwacja zachowań pracowników w miejscu pracy, wywiady, grupy focusowe.

 

Profile

Profile szefów, od których odchodzą pracownicy i z którymi chcą pracować. Co jest ważne dla pracowników z pokolenia X, Y?

 

Trwała zmiana

Oddolna przebudowa. Jak przeprowadzać trwałe zmiany w firmie, w zaplanowanym zakresie i czasie?

 

Wspólne projektowanie

Budowanie zaangażowania pracowników do udziału w projektowaniu i doskonaleniu własnego doświadczenia.

 

Spotkania

Sztuka efektywnych spotkań. Jak prowadzić efektywne spotkania w zespołach?

 

Informacja zwrotna

Szybka i bieżąca informacja zwrotna jako nowe oczekiwania pracowników. W jaki sposób mogę robić to dobrze?

KADRA

Konrad Dębkowski

Konsultant biznesowy /4P

Jarosław Pudełek

Konsultant biznesowy /4P

Bartosz Michałek

CEO iniJOB

Niespodzianka

Grupa Nowy Styl

ZAPISY NA CERTYFIKACJĘ iniJOB

ZARZĄDZANIE DOŚWIADCZENIEM PRACOWNIKÓW 

23-24 stycznia 2018, Kraków
6-7 lutego 2018, Warszawa 

CENA

przy zgłoszeniu od 1 stycznia 2018 r.
PLN4470/netto
  • Udział w dwudniowych warsztatach
  • Konsultacje biznesowe
  • Certyfikat
  • Lunch oraz przerwy kawowe

Procedura zapisu na warsztaty certyfikacyjne.

  1. Wypełnij elektroniczny formularz zgłoszeniowy.
  2. Po sprawdzeniu przez nas dostępności miejsc na Certyfikację w wybranym przez Ciebie terminie, otrzymasz potwierdzenie swojej rezerwacji na podany przez Ciebie e-mail.
  3. Wraz z potwierdzeniem rezerwacji otrzymasz fakturę pro-forma za udział w Certyfikacji. Opłać fakturę w ciągu 3 dni od daty wystawienia (całość lub min. 1.000 zł netto, 1.230 zł brutto) w celu zagwarantowania rezerwacji. Resztę opłać nie później niż 7 dni przed pierwszym dniem Certyfikacji.
  4. Kilka dni przed Certyfikacją prześlemy Ci najważniejsze informacje organizacyjne i logistyczne.

NASI KLIENCI

Masz pytania - skontaktuj się ze mną

Jarosław Pudełek
konsultant biznesowy, trener
669 69 13 31
j.pudelek@czteryp.pl