Nowatorski, zaskakujący i skuteczny program wznoszący zespoły na wyższy poziom współpracy, oparty na Symulacji biznesowej Sycylia™

Program budujący efektywność osobistą: definiowanie celów, planowanie zadań, ustalanie priorytetów, bieżąca kontrola – oparte na Symulacji biznesowej „Czas na kawę”™

Kompleksowy program zwiększający sprzedaż B2B, B2C lub wzrost jakości obsługi Klienta

Angażujące przywództwo, oparte na motywacji wewnętrznej
i turkusowych organizacjach

Polecam wszystkim zastosowanie w swoich organizacjach podejścia do nabywania nowych kompetencji i wiedzy jakie umożliwia symulacja Sycylia. Prowadzący doskonale wyłapują istotne zachowania i omawiają je w skuteczny dla odbiorcy sposób.

Współpraca przed, w trakcie i po symulacji Sycylia – jak najbardziej wzorowa. Polecam!

Magdalena Straub

Manager, BORG Automotive

Jarosław Pudełek

Konrad Dębkowski

PROGRAM 4P™ – MISTRZOWSKA WSPÓŁPRACA

Mieliśmy dość zwykłych szkoleń, ze slajdami, z gadaniem i wypisywaniem przez pół dnia rzeczy na flipie.
Zarówno jako prowadzący szkolenia jak i uczestnicy.
Nudziło nas odgrywanie ról w dwójkach, trójkach, na forum.
Marzyliśmy o czymś więcej.

Dlatego zaprojektowaliśmy coś wyjątkowego…

Jeśli powiemy Ci, że:

– w tak innowacyjnym, skutecznym projekcie jeszcze nie brałeś udziału

– w trakcie symulacji biznesowej będzie pot, krew i łzy

– zespoły zazwyczaj ponoszą klęskę, by potem podnieść się z kolan i walczyć o sukces

– nasi Klienci są zachwyceni rezultatami projektu

Uwierzysz!?

text

„Niesztampowy, nowatorski, wciągający pomysł na wskazywanie jakie błędy popełniamy, jak możemy to zmodyfikować i wdrożyć udoskonalenia w nasze działania”.

Karolina

„Bardzo rozwojowa symulacja, pokazująca elementy wymagające poprawy w organizacji naszej pracy”.

Mariusz

„Super stop klatka dla zespołu, żeby zobaczyć co działa i co nie działa i nad tym popracować. SUPER”

Marta

„Symulacja bardzo ciekawa, zaskakująca w swojej konstrukcji, przemyślana i dopracowana w najdrobniejszych szczegółach. Jednym słowem – perfekcyjnie”.

Marta

Jakie problemy rozwiązujemy:

  • – trudności komunikacyjne w zespole

  • – rozmywanie odpowiedzialności za zadania

  • – brak konsekwencji

  • – niska innowacyjność w zespole

  • – brak dzielenia się wiedzą

  • – gaszenie pożarów

  • – ludzie są niedoceniani

  • – niewystarczająca informacja zwrotna

text

Zaspokajanie potrzeb:

  • – skuteczniejsza komunikacja

  • – lepsza współpraca

  • – zbudowanie poczucia realizacji wspólnych celów

  • – większa otwartość na zmianę

  • – dzielenie się wiedzą i doświadczeniem

  • – spojrzenie obszarowo na problemy do rozwiązania

  • – otwartość na nowe inicjatywy prowadzące do usprawnień

  • – proaktywne podejście do rozwoju firmy/siebie

Brałam udział w wielu szkoleniach i projektach.
Myślałam, że nic nie jest mnie w stanie zaskoczyć.

Panowie, czapki z głów. Projekt, który stworzyliście jest wyjątkowy i niesamowicie skuteczny.

Jak Wy to robicie, że potraficie tak zaangażować ludzi do doskonalenia!?

Manager

PROGRAM CZTERYP™ – DROGA DO EFEKTYWNOŚCI

 

Budowanie efektywności: definiowanie celów, planowanie zadań, ustalanie priorytetów, bieżąca kontrola,
doskonalenie procesu zwiększanaia efektywności.

 

Projekt oparty na Symulacji biznesowej „Czas na kawę”™

Symulacja biznesowa „Czas na kawę” doskonale nadaje się do pracy nad budowaniem efektywności dla osób, które:

 

  • chcą efektywniej zarządzać sobą w czasie oraz swoimi zadaniami
  • same organizują czas pracy sobie i/lub swoim Współpracownikom
  • są odpowiedzialne za realizację celów
  • chcą efektywniej wykorzystywać czas, który poświęcają na wykonywanie zadań

Masz poczucie, że Twój zespoł gasi pożary? Biega z „taczkami”, szukając rozwiązań na bieżącą chwilę? Dostrzegasz, że jest ciągły problem z planowaniem, koordynacją zadań lub egzekucją planu?

Zrób STOP klatkę
i pomóż zespołowi
nauczyć się w praktyce
budowania efektywności

 

Dzięki projektowi oszczędzamy do 20% czasu tygodniowo. Wreszcie przestaliśmy biegać z taczkami i gasić pożary. Teraz możemy skupić się również na tym, co jest ważne dla nas wszystkich.

Artur

Lider, Firma produkcyjna

PROGRAM 4P™ – SKUTECZNA SPRZEDAŻ

 

Kompleksowy program zwiększający sprzedaż B2B, B2C lub wzrost jakości obsługi Klienta

System rozwoju sprzedaży 4P to unikalny, sprawdzony program zwiększania skuteczności działów sprzedaży oraz Handlowców.

Powstał w wyniku połączenia kilku sprawdzonych rozwiązań: autorskie rozwiązania, model Challenger oraz coaching i trening w miejscu pracy.

Rozwój sieci sprzedaży

Rozwój kompetencji handlowych

Rezultaty

Godzin szkoleń

Uczestników

Właścicieli firm

Średnia ocena wartości merytorycznej naszych szkoleń (w skali 1-5)

Średnia ocena pracy naszych trenerów (w skali 1-5)

 ANGAŻUJĄCE PRZYWÓDZTWO

Wierzymy, że w każdym z nas jest potencjał, który czeka na uaktywnienie.

Stawiamy na przywództwo angażujące innych do ciągłego doskonalenia i wymagania więcej od siebie.

Turkusowe organizacje są przyszłością nowoczesnej gospodarki.

PARTNERSTWO

MISTRZOSTWO

SAMOORGANIZACJA

SENS

WIEDZA

Mit talentu nadal pokutuje

"On to ma talent! Szkoda, że ja go nie mam. Z talentem trzeba się urodzić." Często słyszę takie zdania od wielu lat. Niszczą nas, bezustannie. „Talent jest jak kawałek szlachetnego, ale surowego metalu: dopiero pilna praca go obrobi i wartość mu wielką nada” –...

4 etapy nabywania kompetencji

Jedno z szokujących przeżyć intelektualnych to przekroczenie magicznej bariery nieświadomości niekompetencji. To efekt "wow" w momencie, gdy uświadamiasz sobie, że wydawało Ci się, że coś potrafisz, a jest zupełnie inaczej. Dowiadujesz się, że nie masz pewnej...

NASI KLIENCI

504 104 522

Konrad Dębkowski

669 691 331

Jarosław Pudełek

SPOTKAJMY SIĘ

Napisz do nas
i opowiedz nam o swoim wyzwaniu. Skontaktujemy się z Tobą.